Công việc
Minh Khôi
19 tháng 12 2025
Công việc
Ở Nhật thì lương thực tế tăng theo thâm niên hay phải chuyển việc mới lên nhanh ạ?
Em thấy nhiều người nói là công ty Nhật truyền thống thì lương tăng chậm nhưng đều, chủ yếu dựa vào thâm niên (年功序列), mỗi năm tăng một chút, bù lại là ổn định và ít rủi ro. Nhưng cũng có người bảo nếu cứ ở một chỗ thì lương rất khó bật, muốn tăng rõ rệt thì gần như bắt buộc phải chuyển việc.
Em đang phân vân giữa ổn định lâu dài và phát triển thu nhập, nên rất mong được nghe chia sẻ kinh nghiệm thực tế của mọi người ạ. Cảm ơn cả nhà trước 🙏
Tán thành
1
1
Đánh giá cao nhất
2 tuần
Chào bạn, đây là chia sẻ ngắn gọn dựa trên thực tế làm việc tại Nhật, để bạn dễ cân nhắc nha:
Công ty Nhật truyền thống: Lương thường tăng chậm nhưng đều theo thâm niên. Bù lại là ổn định, ít áp lực, ít rủi ro, phù hợp nếu ưu tiên cuộc sống lâu dài, gia đình, hoặc chưa tự tin chuyển việc.
Muốn tăng thu nhập rõ rệt: Ở đa số trường hợp, chuyển việc là cách nhanh nhất để bật lương (tăng 20–40% không hiếm), đặc biệt với IT, kỹ thuật, sales, hoặc công ty nước ngoài.
Thực tế nhiều người chọn cách trung hòa: Làm 3–5 năm để tích lũy kinh nghiệm, tiếng Nhật, hiểu văn hóa công ty → sau đó chuyển việc một lần “đúng thời điểm” để tăng lương, rồi ổn định lâu dài.
0
Phản hồi
Công việc
Hoang Quan
17 tháng 11 2025
Công việc
Phúc lợi ở công ty
Ở công ty của mọi người tại Nhật, các phúc lợi đi kèm (bảo hiểm, trợ cấp, nghỉ phép…) thường gồm những gì? Mọi người có thể chia sẻ để mình tham khảo khi đọc hợp đồng không?
Cảm ơn cả nhà!
Tán thành
1
1
Đánh giá cao nhất
1 tháng
Chào bạn, thường khi đọc hợp đồng ở Nhật, bạn sẽ thấy các phúc lợi sau:
- Bảo hiểm bắt buộc: bảo hiểm y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động.
- Trợ cấp: trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp chuyên cần hoặc gia đình (tùy công ty).
- Nghỉ phép: nghỉ phép năm, nghỉ bệnh/đặc biệt (một số công ty thêm nghỉ sinh nhật, nghỉ kết hôn).
- Khám sức khỏe định kỳ: 1 lần/năm, nhiều nơi hỗ trợ khám nâng cao.
- Phúc lợi khác: nhà ăn công ty, hỗ trợ học tập, câu lạc bộ, du lịch công ty…
Tùy công ty mà mức độ hào phóng khác nhau, nên bạn cứ ghi chú lại để so sánh khi chọn việc nha
0
Phản hồi
