Bộ Y Tế, Lao Động và Phúc Lợi Nhật Bản mói đây đã báo cáo rằng mức thưởng cuối năm của các công ty lớn tại nước này trong năm ngoái đã đạt mức cao kỉ lục với trung bình hơn 890.000 yên mỗi người.Bộ lao động đã tiến hành khảo sát về tiền thưởng cuối năm của 324 công ty có vốn điều lệ từ 1 tỉ yên trở lên và có công đoàn lao động trên 1,000 nhân viên.Kết quả cho thấy rằng, mức thưởng trung bình của mỗi nhân viên là 891,460 yên, tăng 41,915 yên (tương đương với 4.93%) so với số liệu của năm trước. Đây là con số cao nhất từng được ghi nhận kể từ khi bắt đầu thu thập dữ liệu vào năm 1970.Đồng thời, đây cũng là lần đầu tiên mức kỉ lục mới được thiết lập sau 5 năm, với mức cao nhất được ghi nhận vào năm 2019.Thông tin cụ thể về mức thưởng theo ngành như sau:Ngành ô tô: 1,038,777 yên (cao nhất)Ngành thép: 982,366 yênNgành hóa chất: 981,348 yênNgành xây dựng: 969,598 yênNgành đóng tàu: 955,135 yênMột quan chức của Bộ Y Tế, Lao Động và Phúc Lợi chia sẻ rằng: “Mức thưởng tăng cao kỉ lục có thể được coi là do ảnh hưởng của những đợt tăng lương trong khoảng thời gian vừa qua. Việc tăng lương vượt qua mức lạm phát là vô cùng cần thiết trong bối cảnh giá cả tăng cao. Chúng tôi kỳ kỳ vọng rằng người lao động và người sử dụng lao động sẽ có thể trao đổi trân thành trong những cuộc đàm phán trong tương lai."--------------------------------------Tổng hợp và biên soạn: Team GoEMON Việt Nam